岗位职责
1.负责编制安全年度工作计划和目标指标，组织分解，跟踪计划、指标完成情况；
2.健全公司各类安全管理标准，检查标准执行情况；
3.指导和协调公司各部门生产安全、车辆安全和标准化建设；
4.健全公司安全教育管理档案，负责新入职员工“三级”安全教育(公司级)，
5.组织每月劳动防护用品统计发放工作，并定期进行劳动防护用品的评审工作；
6.组织生产现场的隐患排查，并跟踪整改落实情况，提出安全管理改进建议；
7.负责调查、分析生产安全事故(事件)，跟踪防范措施的落实；
8.组织应急预案演练，评审预案有效性和可操作性；
9.负责组织推进安全生产标准化工作，定期对标准化小组工作进行检查；
10.负责建设项目安全预评价和验收评价多新员工入职安全。


任职要求：
1.大专及以上学历，安全工程相关专业；
2.三年以上安全岗位管理经验；
3.具备安全管理资格证书，经过当地安监部门系统培训，取得当地安全管理人员资质证书；
4.熟悉安全管理专业知识和国家地方相关法律法规和标准，熟悉公司的生产制造流程；
5.良好的公文写作能力，熟练使用办公自动化软件，具备不断学习创新的能力；
6，良好语言表达能力，良好的组织、协调、沟通、判断解决问题的能h和较强的责任心。