岗位职责：
1、销售指标下发、分解、执行、追踪等，确保每月指标的完成，并对每人、每日、每周、每月的销售数据进行环比可比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因，并制定可执行提升方案
2、分析各店铺畅销品和滞销品，随时跟进货品的进货、销售、库存状况，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品的补充与调配
3、各店的内仓整理，盘点工作作进行不定期抽查，并及时处理店铺的货品损益情况
4、各门店日常工作跟进，检查相关工作，随时了解店铺情况，保证店铺的良性运营，对不良店铺针对性的提交整改方案并执行，区域门店朋友圈照片的更新检查，区域门店陈列调整与审核
5、所管辖店铺人员管理，员工培训、工作考核、薪资考核等，各门店VIP会员管理跟进（会员维护、分类管理等）
6、收集各店竞品每日每周每月竞品销售数据进行对比分析
7、新店开业，人员的招聘，店铺货品组合，进货比例的安排及申报等
8、和商场领导的沟通、合同的续签，平时活动的洽谈等
任职要求:
1、市场营销，金融学相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上相关工作经验，服装行业优先考虑；
3、能接受出差，店铺在江浙沪各大商场。