岗位职责:1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来管理人员的人才储备计划;2、学习行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训;3、管培生将了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后晋升;三个方向:营销方向:负责校区招生——招生校长——中心校长;客服方向:在校学员维护——客服主管——客服经理;教学方向:语数外物化的教学——学科组管理——师资团队建设(管理方向、名师方向);职位要求:1、本科及以上学历;2、不限专业,不限教师资格证;3、管理类及市场营销类相关专业优先;4、有学生会或社团相关工作经验者优先;5、热爱教育行业,喜欢学生;福利待遇:1、高薪,上不封顶;2、工龄工资;3、年终奖政策;4、五险一金;5、带薪年休假;6、完善培训,广阔的晋升空间;7、丰富的团队活动;