人力方面：
1、负责普工类人员的招聘；
3、协助上级进行新员工入职培训工作的开展
4、负责员工入转调离等手续办理，员工考勤，员工档案资料的归档管理、更新；人员数据的统计
5、员工活动（员工生日会、年会、团建等）的协助组织
6、完成上级交办的其他任务。
行政方面：
1、行政物资的协助采购、会议室使用管理等
2、员工宿舍的管理 、费用开票等
3、员工餐厅用餐事项跟进
4、协助上级处理日常行政类事务工作
要求：
1、积极主动、责任心强
2、沟通协调能力强
3、有驾照，会驾驶
4、办公软件熟练使用