职位描述
岗位职责：
1.负责仓库各项作业流程及管理制度制定与修订；
2.人员管理，包括培训、绩效考核等；
3.合理规划仓库区域，提高空间利用率；
4.收、发、存执行监督，确保账料一致；
5.呆料、废料、不良品区隔管理以定期上报处理；
6.仓库5S管理

任职资格：
1、具有较好的仓储规划及管理能力，突发事件的处理能力，沟通表达能力，有一定简单的财务知识基础以及材料检测、质量方法；
2、有3年以上团队管理经验，理解、总结归纳能力强；
3、对加工工艺、生产流程等有比较全面的了解；
4、能够熟练使用办公软件，熟悉ERP等相关生产管理软件与简单维护；
5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常工作；
6、良好的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。