岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理、分配，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、仓库要合理化布局和管理，负责制定货位的规划及标识，对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行。
4、负责建立智能仓库
5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，安全培训及考核，提高员工素质和工作效率；宣传公司的规章制度与企业文化。
7、负责监督处理不良物料；定期汇总呆滞物料，通知各部门处理和消耗呆滞物料，跟进呆滞物料处理进度。
8、负责各项单据、报表的制作或审核（含ERP及OA）等事务，确保准确、高效。
9、负责人员梯队的建设，流程的优化，带领团队围绕公司目标，高效便捷的工作。
10、做好部门间的协调工作。
11、接受并完成上级交办的其他工作任务；配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。

任职资格：
1、大专以上学历
2、3年以上的仓库任职经验,2年以上仓库部门管理经验
3、具有良好的沟通能力，具备基本的OFFICE办公软件，会用OA进行办公和ERP的简单操作者优先，经专业部门培训考核，有叉车证书者优先
4、勤学肯干，善于学习新知识，性格外向，具有较强的抗压能力
5、做事认真仔细，处理事情有条有理

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、出差补贴