【职责描述】：
1.负责统筹管理公司行政后勤服务工作，建立完善各项工作的操作标准与流程；监督考核后勤工作的执行结果，并提出改进意见。工作项目包括但不限于安全技防管理、环境卫生管理、物业管理、绿化管理、食堂管理（含员工食堂、宴请食堂）、采购管理、固定资产管理、租赁户管理、荣誉资质管理（含认证体系管理）、接待管理、车辆管理、文档管理等；
2.负责部门相关行政后勤管理规章制度的起草、修订与完善；
3.负责部门人员团队的管理，包括但不限于招聘选拔、培训、绩效考核、绩效改进、薪酬管理等；
4.负责公司行政后勤服务的费用管理，包括但不限于成本控制、费用审核等；
5.负责部门相关供应商的管理；
6.负责公司大型活动（年会、旅游、体检、团建等）的策划与实施；
7.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
8.负责部门相关工作的系统电子化搭建；
9.负责公司基建项目的统筹管理，包括但不限于：计划管理、进度跟踪、质量监督、供应商评估、费用管理等；
10.上级领导交代的其他临时性工作。
【任职要求】：
1.具有管理意识和分析能力，组织、沟通和协调能力强；
2.主动性强，注重细节，有优秀的抗压能力，有高度责任心，有亲和力，有生活经验；
3.熟悉行政后勤管理体系与制度建设，有具体工作流程实践经验；
4.至少5年行政后勤等同岗位工作经验；
5.熟练使用办公软件；
6.熟练驾车；
7.有餐饮/酒店管理经验。