岗位职责：
1、负责制定、监督、执行公司的行政规章制度，确保公司日常行政工作的顺利进行。
2、负责制定综合部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施，完成公司年度目标。
3、组织协调公司活动：组织和协调公司的年会、员工活动、及各类会议。
4、负责外联工作及办理公司所需各项证照（行政类）。
5、负责公司固定资产、基础设施的管理，确保资产的合理利用和基建成本控制。68
6、负责安、环、消的管理，确保无处罚。内部管理符合法规要求。
7、负责公司行政区域内的门卫、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障的管理，处理行政应急事件。
8、协调公司内部其他行政等工作，确保公司内部各部门之间的有效沟通和协作。
9、完成上级主管交办的其他任务，确保公司整体目标的实现。
岗位要求：
5年以上的行政管理经验，熟悉：安全、环保、消防的法规要求；持有C照（驾驶）。 此外还需具备统筹协调能力、沟通服务能力、处理疑难问题的能力，以及灵活变通的能力，以确保公司日常行政管理的效率和效果。