岗位职责

1、协助总裁对公司进行团队管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、负责总裁的日常工作安排；

4、根据集团公司业务情况和本部门特点，分解年度工作计划为阶段工作计划，并工作组织实施

5、根据实际情况变化及上级要求组织修订战略管理、经营计划管理、投资管理等工作管理制度；

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任职资格

1、掌握市场采购、营销相关知识，具有足够的成本节约意识，了解公司钢材采购品种的专业知识；

2、具有较强的创新意识和创新能力，具有营销及管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、有采购、销售相关专业背景优先。