岗位职责

1、梳理并统计生产部现有产能的数据，并建立产能规划方案。

2、依据2023年产能规划中的节点，结合市场的实际情况及时作出规划调整，按时间点跟踪

3、根据PMC计划排产任务，调配生产内部资源（5M1E）完成生产计划

4、依据工程制定的标准化作业规定，《制定生产部执行标准和规定》（人、机、料、环、测）

5、制定产线质量改善的策划案（包含异常的分类、汇报、改善、跟踪）异常闭环

6、完善部门组织架构和岗位职责，建立人员评价机制（含新进人员、调岗人员、关键岗位人员）

7、先识别管理人员能力，通过内外培训，形成对应岗位的培训提升计划




任职资格

1、大专及以上学历，专业不限；

2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；

3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；

4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；

6、具有一定的办公软件的使用操作技能。