岗位职责：
1、负责公司仓储的全面日常管理工作,带领团队完成仓储考核KPI指标；
2、负责公司仓储智能自动化体系搭建；
3、负责制定或修订仓库收发存作业流程和标准；
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，负责监督处理不良物料和呆滞料，做好与相关部门的衔接，推动呆滞料消耗，提升库存周转率、资金利用率等。
5、负责对各仓库，收发区进行现场监督管理和5S的推行，对目视化管理的执行改善并进行检查记录；
6、负责仓储储位和物流动线的合理化布局，并不断优化，提高工作效率和仓容率；
7、负责本部门人力成本评估控制、效率提升，并制定和组织团队培训和考核制度，人才梯队建设。
8、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运营数据进行分析和优化；
9、具备良好的团队合作精神和责任心，有一定的抗压能力。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上中大型非标装备制造业仓储管理经验，至少20人以上团队管理经验；
2、具备仓储管理、运营及供应链管理等相关专业知识；
3、具备较强的团队管理和领导能力，有韧性，抗压能力强，面对困难能迎难而上；
4、原则性强，诚信，正直。

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