岗位职责:1、日常的人力资源管理工作;2、人员的招聘工作;3、日常的行政工作管理;4、领导安排的相关工作。任职要求:1、统招大专及以上学历,法律、管理类专业;2、制造业人事行政管理具体工作及管理经验一年以上;3、有3年以上KPI管理经验;4、有人力资源证书优先;5、岗位隶属于常州公司。