1.组织招聘。2.人员培训。3.制度优化。4.组织绩效考核。5.处理劳务纠纷。大专及以上学历,3年工作经验。职位亮点1.公司提供完善的培训体系2.具有完善的晋升机制,有晋升空间3.月薪:6500-8500元;薪酬机制:固定工资+绩效工资+奖金+福利