福利：14薪，缴纳五险一金，节日福利，提供工作餐，有年终奖。
岗位职责：
3.1、不合格品的控制
3.1.1负责组织相关部门做好客退品的处置工作，并对处置结果进行跟踪。
3.1.2负责每月统计、分析客退品的数据信息，针对关键质量问题，提出改进方案，报批后组织相关人员实施改进。
3.2、客户投诉处理
3.2.1负责协助销售部门做好客户投诉进行处理工作。
3.2.2负责根据客户要求主导8D等回复报告的编写。
3.2.3根据回复内容制定改善措施并对措施实施情况进行跟踪。
3.2.4负责每月对客户绩效评价进行查收统计。
3.2.5负责对客户索赔单进行签收。
3.2.6负责对客户索赔金额进行统计、挂账。
3.2.7负责组织相关人员对售后件进行分析、整改，并对整改情况进行跟踪。
3.2.8负责对售后件索赔进行统计挂账。
3.2.9负责对客户平台信息查收。
3.2.10协助过程质量提升。
3.3承担APQP的质量职责。
3.3.1负责新开发产品试验大纲、SPC、MSA、产品全尺寸检测报告、产品性试验报告、等资料的编制、提交。
3.3.2负责新开发产品的过程进行审核，使能力达到量产要求，客户质量问题的处理
3.3.3负责新开发产品的质量表现进行统计和改善，使其稳定达到量产水平
3.3.4负责新开发产品量产初期管理。
3.5持续改进工作
3.5.1参与公司持续改善活动的开展。
3.5.2针对工作，提出合理化建议，并持续改进工作。
任职要求：
1、有对接长安、比亚迪或者其他大型主机厂的质量经验优先
2、熟悉IATF16949、VDA6.3等汽车行业质量要求
3、熟悉QC七大手法，熟练运用MSA、CPK、CP、8D，可独立编制SIP
4、3年以上汽车零部件制造行业质量工作经验
5、适应出差，具有良好的沟通协调能力，出色的团队管理能力，对工作认真负责，能承受一定的工作压力。