工作职责:1.管理外包车队和运输供应商,降低运营成本,提高运作效率和服务质量;2.根据公司对运作部的绩效管理的要求,组织实施绩效管理,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能执行到位,并不断完善绩效管理体系;3.提供项目运作方案和对项目运营的管理和成本控制;4.对成本和运营质量负责,熟悉运作流程优化;5.对供应商进行KPI考核,监控并管理其运作质量,合理规避运作风险;6.负责运作中的异常处理和理赔处理;7.负责异常费用的确认和审核;8.对使用的外部资源进行管理考核和调整;招聘要求:1、物流、管理或相关专业本科以上学历;2、十年以上大型知名第三方物流企业(外资优先考虑)运输管理工作经验;3、熟悉第三方物流的车队管理、仓库和供应商管理;4、销售支持,包括项目整体解决方案成本报价及物流培训,有较强的敬业精神和团队合作精神;5、具有很强的沟通、协调和推进能力;6、高度的敬业精神及工作热情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,成熟稳重、细致,思路清晰、待人公平;7. 安全C照驾龄三年以上, 愿意国内出差