岗位职责：
1、主要负责公司招聘相关工作；
2、负责对各部门提供的需求进行性质有限的梳理并按计划开展招聘工作；
3、负责公司新人训练、OJT、企业文化等工作；
任职资格：
1、本科学历，性别/专业不限；
2、2年以上制造业招聘、培训工作经验，熟悉各类招聘渠道、校招以及培训相关流程内容；
3、有韧性，可以承担一定工作压力；
此岗位招聘工作为主！！！