岗位职责：
1、建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求；
2、制定质量目标和质量计划，并监督其执行情况，推动持续改进；
3、制定质量控制流程和检验标准，组织实施原材料、在制品和成品的检验工作；
4、对质量问题进行分析和处理，提出改进措施，防止问题再次发生；
5、评估和审核供应商的质量体系，协助供应商改进产品和服务质量；
6、建立供应商质量档案，定期对供应商进行质量考核和评价；
7、领导和管理质量控制团队，制定工作计划和任务分配，监督团队成员的工作绩效；
8、组织质量培训和教育活动，提高团队成员的质量意识和技能水平；
9、定期向上级汇报质量工作进展和存在的问题，提出解决方案和建议。

任职要求：
1 、本科以上学历；
2 、从事品质管理工程师工作2年以上；
3、 熟悉各类品质手法，能独立剖析问题，并形成书面的8D报告；
4、 具备良好的团队意识，先进的管理思想以及较强的创新意识；
5、 熟练运用品质手法及4M1E、5W3H等方法；
6、 各种电子检测工具、仪器的使用；
7 、并能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作；
8、 熟悉ISO管理体系；
9、 熟悉SPC统计方法，失效模式分析（FMEA）。