Main Job Responsibilities & Missions主要岗位职责及任务
？ 负责工厂薪资核算、法定及补充福利参停缴及发放。
？ 负责工厂年度人力成本预算测算及月度人力成本跟踪及预测。
？ 监控竞争趋势，确定工厂薪酬市场竞争力并参与制定薪酬福利政策。
？ 确保员工工资准确及时的发放。
？ 领导年度薪酬审核流程，确保薪酬福利发放符合佛吉亚内控要求。
？ 为员工解答有关薪酬和福利的问题并提供相关培训。
？ 确保组织在薪酬和福利方面遵守当地法律。
？ 确保人力成本符合预算。
？ 向N+1提供成本相关报告并完成N+1布置的其他任务。

Qualifications 任职资格

？ 学历要求：本科及以上（能力突出者可放宽至大专）；
？ 专业：不限，人力资源管理专业优先；
？ 工作经验：2年以上薪酬福利岗位工作经验；
？ 技术能力及其他能力要求：英语CET-6，精通Excel表格，熟悉社保及公积金政策以及劳动法，使用过薪资系统（有GV系统使用经验者优先）