岗位职责：

1. 根据集团战略方向和业务规划，拟定分公司发展计划，并落地和执行

2. 根据集团下达的年度业绩目标，制定分公司的年度经营计划，分解任务，跟进、执行和监控业务流程，及时分析、复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成年度目标，保证经营目标和利润指标的实现

3. 做好分公司与总部桥梁，配合做好各项规范和管理体系建设落地，保障各项政策在分公司贯彻顺利执行，对制度及法规的执行结果负责

4. 建立健全公司运行体系并监督执行、制定各岗位绩效考核标准;负责各部门日常管理工作及下属员工管理指导，对各岗位工作进行绩效考核

5. 优化组织架构，提高生产效率，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，制定合理建议

6. 根据公司发展战略，制定年度生产计划，按照批准的工艺规程进行生产调度、管理和控制，按时完成生产目标

7. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置、生产环境及生产计划安排满足生产质量要求

8. 负责工厂的生产、质控、储运、设备保养、成本等方面协调管理工作，健全相关制度

岗位要求：

1. 本科及以上学历，年龄45岁以下;

2. 3年以上相关工作经验，具备2年以上团队管理经验

3. 具备优秀的团队协作、统筹管理能力和团队领导能力

4. 具有良好的沟通能力、判断能力、执行能力以及良好的业务技能