一、目标规划：
1、负责根据公司年度目标规划分解形成部门年度目标规划，并组织实施；
2、负责根据部门年度目标规划编制部门年（月）度工作计划，并提交生产制造中心总监审批。
二、流程制度管理：
1、负责建立健全生产管理相关流程，确保部门各项业务正常运作；
2、按照公司体系管理工作要求，督查部门各部分的执行情况，确保体系要求严格执行。
三、生产计划管理：
1、负责根据公司年度经营计划组织分解公司《年度生产计划》与《年度物料需求计划》；
2、负责根据《年度生产计划》组织进行《年度产能分析》，明确年度产能需求；
3、负责检查并审批《月度生产计划》与《周生产计划》，并审核产能分析，明确产能瓶颈；
4、负责监督生产计划完成情况，确定各项订单交付任务按期完成；
5、负责督查生产计划下达及时性与准确性，调整资源按期完成计划下达任务；
6、负责组织协调处理计划异常，确保生产计划顺利进行；
7、负责参与订单交期评审，及时完成订单交期评审工作；
负责组织修订生产物料安全库存设定，及时修订安全库存物料设置。
四、团队建设：
1、负责部门培训计划的制订、组织、实施和效果验证；
2、负责组织对下属员工进行绩效考核及绩效面谈。

任职要求：
1、本科及以上，机械制造或物流管理类相关专业
2、5年以上计划、采购、仓储管理工作经验，3年及以上供应链主管管理工作经验
3、熟悉制造型企业的供应链管理流程；熟悉ISO90001质量管理体系相关知识；熟悉供应链管理方面相关知识；了解五金材料市场行情及性能特性；熟练运用办公软件。
4、能力要求：分析能力、沟通理解能力、抗压力、市场敏感力、计划能力、督导能力、培养人才、专业学习能力。