工作职责:
1、质量事故处理：
①.对产品质量的监控工作，及时发现和处理产品质量问题，并形成警示卡片悬挂现场警示；
②.建立日常跟踪机制，确保客诉、制程异常、来料异常的处理进度得到控制，并进行初步原因分析，提出整改方案，确认纠正预防措施的实施的有效性。
2、质量控制：
①.负责现场对半成品、成品的检验和记录完整性的监督，发现问题及时处理；
②.根据日常检验数据，定期对产品的品质和稳定性进行统计分析，组织检讨并推动改善；
③.现场质量问题的调查、确认和争议的协调解决；
④.制定产品异常的复检标准及停复线标准；
⑤.现场不合格品的追溯、标识、隔离、统计及处理；
3、质量教育：
①.制定培训计划，组织员工进行培训，确保员工掌握项目标准、提升岗位技能及个人的品质意识；
②.制定ARR考核标准，参与项目检验人员需通过ARR考核上岗；
4、人员管理：
①.依生产计划，安排检验工作和人员的调度、管理，确保检验工作有序进行；
②.定期做员工访谈，解决员工疑虑问题，确保员工稳定；
5、现场管理：
①.现场质量文件的监督执行，保证现场作业符合要求；
②.现场执行的各类表单完善性确认；
③.制定现场稽核标准，安排实施稽核，组织检讨并追踪改善结果。
6、质量成本管控：
①.建立辅料、耗材成本管控台账，定期检讨；
②.人力降本方案的制定与实施。
任职资格:
1、教育: 专科以上学历
2、5年以上质量工作经验，3年以上的质量管理工作经验
3、熟悉质量管理理念；
4、能独立组织异常分析会议，推动内部的异常改善；
5、熟悉质量部门所有分管工作流程（IQC、IPQC、OQC），能及时有效地处理各种品质异常问题，并做好相应的改善对策及预防措施；