岗位要求：
1.熟悉房地产开发运营管理的流程及规范；
2.具备良好的公文写作能力；
3.精通公司三会管理；
4.熟悉企业会务管理和外联接待；
5.具备良好的制度建设与执行督导能力；
6.具备优秀的沟通和协调能力；
7.具备优秀的组织和计划能力，能够高效安排董事会交办工作。
个人素质：
1.具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力，能够在压力下工作并处理紧急事务；
2.具有较强的合规意识、保密意识及法纪意识；
3.具备良好的判断力和决策能力；
4.熟悉相关法律法规，能够处理法律文件和合同。
5.具有良好的职业形象和气质，附近期1寸工作照。
任职资格：
1.本科及以上学历，房地产、工商管理、法律、汉语言文学或相关专业。
2.具有5年及以上相关工作经验，2年及以上高层管理或助理经验。

欢迎有志之士同道共行，具体薪酬可面议！