岗位职责:
统筹管理公司行政、法务、后勤支持等各项工作、贯彻公司制度,做好企业文化建设:
- 流程制度管理:编制、修订、完善公司内部管理制度,并监督实施;做好跨部门之间的沟通及协调工作;
- 会务外联管理:代表公司与各对口部门、团体、机构联络,做好企业对内、对外协调、联络、信息传递以及重要来宾接待工作;负责各种集体活动的组织筹备工作、大型会务活动安排事宜;
- 文印资质及档案资料管理:公司各类资质的申报及维护工作;行政档案管理等;
- 采购资产管理:行政相关的费用预算、控制及实施;
- 后勤管理:企业行政总务及后勤保障相关的车辆、食堂、安全环卫、宿舍管理等;
- 领导交办的其他工作
任职资格:
- 本科及以上学历,5年以上行政部门负责人相关工作经验;
- 工作有条理、细致、认真、责任心强;办事严谨有计划;
- 有一定社交能力,能适应不同场合的商务接待及应酬;有政府工作经验优先;
- 具有良好的道德品质及服务意识;