岗位职责：
a）全面领导本中心有关检测活动的质量、技术和行政管理工作；
b) 建立并组织实施检测管理体系，制定质量方针、目标，批准、发布《质量手册》、程序文件和本中心技术类、管理类文件；建立自我完善检测管理体系的机制，确保内部沟通机制畅通，及时将满足客户要求和法定要求的重要性传达到全体人员；批准内审和管理评审的计划、报告，主持管理评审；
c) 确定组织架构、岗位职责分工、权力委派；任命本中心关键管理和技术人员等；批准公司人员培训计划；
d) 批准仪器设备和检测消耗品采购计划，确保检测资源和能力；
e) 批准检测合同、检测分包、合格供应商；
f） 批准重大纠正措施、改进措施；主持处理重大投诉、质量事故。
h) 当策划和实施管理体系变更时，确保管理体系的完整性。

任职要求：
a) 本科以上学历，具备5年以上实验室的管理工作经验；
b) 熟悉相关法律法规、CNAS认可的要求；
c) 熟悉本中心管理体系和检测业务，具有较强的组织领导、管理能力