N-Star（九号新星计划）-管培生项目，即九号公司管理培训生项目，是指在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导潜质的优秀人才，通过系统化自主培养的方式，为公司提前3年~5年引进和培养一批未来的复合型优秀管理者，他们既有专业优势，更有管理潜力。
岗位职责：
1. 推动所辖区域代理商及门店，承接月度/年度销售目标；
2. 落实渠道开发、客户管理、新媒体运营、车友会运营工作；
3. 搜集并反馈行业及市场信息，提出合理化建议；
4. 与客户保持良好沟通，维护好与客户/行业间的良好合作关系。
任职要求：
1.2025届硕士应届毕业生，营销或经济管理等相关专业；
2.具备英语六级证书，英语口语可作为工作语言；
3.具备学生会或社团实践经历，能带队完成项目，且有管培生意愿；
4.具备企业实习、实践项目经验；获得过国际级/***竞赛奖项；
5. 有一定的商业视角和行业洞察力，接受出差；
6. 具有市场营销策划能力，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。