岗位职责：
1.战略规划与制定：根据公司整体战略和业务需求，负责制定并优化系统规划及运营策略，确保系统架构的先进性、可扩展性和稳定性。
2.项目管理与推进：推进系统规划相关项目的立项、计划制定、资源调配、进度监控及风险管理，确保项目按时按质完成。
3.跨部门沟通与协调：作为业务部门与技术部门之间的桥梁，负责双方的高效沟通与协调，确保需求传递的准确性和及时性，同时解决双方在合作过程中出现的分歧和问题。
4.业务流程优化建议：基于业务需求和技术可实现性，提出业务流程优化建议，提升业务效率和用户体验。
5.业务需求分析与转化：深入理解业务部门的需求，将其转化为技术部门可执行的BRD文档，确保技术团队能够准确理解并实现业务需求。
6.技术支持与培训：为业务部门提供必要的技术支持和培训，增强业务人员对IT系统的理解和应用能力。
7.数据分析与报告：定期收集和分析业务需求实现情况的数据，编制相关报告，为管理层决策提供数据支持。
任职要求：
1.教育背景：计算机、信息技术或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：10年以上IT部门或业务部门工作经验，熟悉业务流程和IT系统运作，有业务与IT对接经验者优先。
3.专业技能：具备出色的沟通协调能力和业务需求分析能力；熟悉项目管理方法论，如敏捷开发、瀑布模型等。
4.优秀的团队合作精神和领导力，能够跨部门协作。
5.强烈的责任心和主动性，能够在压力下高效工作。
6.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。