N-Star(九号新星计划)-管培生项目,即九号公司管理培训生项目,是指在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导潜质的优秀人才,通过系统化自主培养的方式,为公司提前3年~5年引进和培养一批未来的复合型优秀管理者,他们既有专业优势,更有管理潜力。岗位职责:1.内部审计,发现公司管理漏洞,并督促整改;2.内部监察,对舞弊事项开展调查、取证、谈话与已送司法;3.信息安全的调查与审计;4.假冒产品的调查与司法移送;5.廉洁宣传与培训;6.内审与监察的管理与作业的信息化建设。任职要求:1.2025届硕士应届毕业生,财会、法律或调查相专业;2.具备英语六级证书,英语口语可作为工作语言;3.具备学生会或社团实践经历,能带队完成项目,且有管培生意愿;4.具备企业实习、实践项目经验;获得过国际级/***竞赛奖项;5.有相关证书,CPA、CIA、司法等相关证书;