任职要求：
1、大专及以上学历；
2、五年以上品质管理体系相关工作经验；
3、熟悉掌握质量管理的五大工具及其他常用的工具和方法；
4、能独立完成品质检验设备方案和计划并实施；
5、能对品质问题进行失效分析，能指定质量标准，对部门人员进行考核；
6、对客诉及时处理及改善客诉；
7、熟悉掌握ISO9001,等国际质量管理体系相关要求。
岗位职责：
1、组织制定公司质量方针、领导建立内部质量体系和相关管理制度，制定质量控制流程；
2、制定质量标准，建立质量目标，组织实施质量监督和检查；
3、对质量问题进行分析，找出问题的真相和根本原因，指导制定预防措施，并验证其有效性；
4、对员工进行质量意识和质量管理知识的培训；
5、对客户投诉进行调查和分析，制定纠正措施，并告知客户，必要时与客户沟通；
6、对供应商进行评价和选择，批准供应商的审核报告；
7、负责质量体系文件的编写、修订和批准发布；
8、对质量体系进行监督和评审，并进行持续改进；
9、对内部质量评审和外部监督评审进行准备和响应；
10、领导分配的其他工作任务。