工作职责生产计划制定与执行1、根据销售预测、客户需求及产能状况,制定详细的生产计划,包括月度、季度及年度生产计划。2、监控生产进度,及时调整生产计划以应对市场变化或生产异常,确保按时交付。3、协调部门与采购、商务等部门,确保原材料供应及时,生产流程顺畅。库存管理与优化1、分析库存数据,制定并执行库存控制策略,避免过度库存或缺货现象。2、优化库存结构,提高库存周转率,降低库存成本。定期评估库存状况,提出改善建议,减少库存损耗。资源调配与成本控制1、评估工厂产能,合理分配各类资源,提高资源利用率。2、监控生产成本,分析成本构成,提出成本节约措施,降低生产成本。3、参与制定并执行工厂预算,确保财务目标的实现。团队管理与培训1、组建并管理生产计划团队,明确团队职责与分工。2、提供团队成员职业发展路径规划,组织定期培训,提升团队技能水平。3、评估团队成员绩效,激励团队成员的工作积极性与创造力。跨部门协作与沟通1、与销售、研发、采购、商务等部门保持密切沟通,确保生产计划与销售计划、研发需求等相协调。2、参与公司战略规划与年度计划制定,为集团发展制定提供建议。任职要求教育背景1、工业工程、机械制造、供应链管理等相关专业本科及以上学历。工作经验1、至少5年以上生产制造业生产计划管理经验,熟悉生产流程与工艺。2、有大型生产制造业企业或跨国公司生产计划管理经验者优先。专业技能1、精通计划制定与执行、库存管理、成本控制等流程与方法。2、熟练使用ERP系统、数据分析工具及办公软件。3、具备良好的数据分析与问题解决能力。综合素质1、强烈的责任心与团队合作精神,具备领导魅力与执行力。2、良好的沟通与协调能力,能够与不同部门建立有效沟通。3、敏锐的市场洞察力,能够快速适应市场变化