1.负责办公室的全面工作,协助总经理处理日常行政事务,如文件分类呈送,会议组织和记录、企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等;本岗位兼行政人事部工作(含不限于招聘、面试、选拔人才及编制企业管理制度等)2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间的工作,掌握全公司主要活动状态,促进内部沟通,维护(拓展)重要客户等外部关系。3.妥善安排总经理的工作日程,编写总经办相关文件,并记录整理日常领导迸发的金点子,统计相关数据。4.起草、修改和审核各类文件,如报告、合同、策划书等,参与制定公司中长期发展战略,提供市场分析支撑,协助总经理实施公司策略,监督执行效果,并提出改进建议。5.处理突发事件,包括危机管理,确保公司形象和利益不受损害。岗位要求:具有一定的管理、助理秘书工作经验,良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,28-38岁,***优先,执行能力强、积极主动,具备良好的英语听读写能力。个人特质:具备良好的礼仪素质,出色的沟通能力和高度的职业修养,形象端庄得体,具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力。