职位描述
1. 主持当班组早晚班组会议。传达当日生产计划和政令要求,宣导作业要求;提醒品质风险点;记录人员出勤状况;总结当班生产状况等
2. 负责人员考勤管理。如实记录和反馈人员的出勤异常，如实记录员工的考勤工时;合理控制人员出勤；负责新入职人员的岗位信息提报和离职人员的删减,保证班组人力的准确性
3. 负责当班计划达成。根据计划排产,提前确认人力、物料、设备治工具，帮助员工快速解决生产困难，保证正常生产节奏。
4. 负责班组生产效率的持续提升。通过对现场4M管理，消除生产瓶颈岗位，提升线平衡。
5. 负责班组产品质量管理。督导全员严格按照工艺要求作业，落实4M1E现场变化点管理，落实各项质量改善措施的执行。并且通过对现场基础纪律和人员技能的管理，持续提升质量！
6. 负责班组范围内55的维持和持续改进。
7. 负责班组内人员绩效的管理。公平客观记录人员在纪律、效率、5S、配合度等方面的绩效表现,督导其改善并对其实施绩效考核。优胜劣汰。
8. 班组内生产异常的协调、改善、反馈和追踪。
9. 能培训和指导员工作业。熟悉掌握所负责产品业务的各个岗位作业步骤、要点和注意事项,所涉及设备、治工具、操作系统的等方面的操作知识,能够帮忙员工在线解决问题
10. 负责交接班管理工作。负责当班组生产计划达成、品质异常、物科异常、未完成事项及特殊工作事项等方面工作的交接
11. 承上启下,以身作则,服从管理。保质保量完成主管每日安排的工作任务,及时回馈工作进度;重视员工反馈问题的反馈,及时协助解决;严格服从和执行公司各项管理要求,配合主管的工作安排

任职要求：
1.中专/高中以上学历；
2.有3年以上线束经验
3.有过线束行业基层管理经验优先
职位福利：带薪年假、八险一金、年终奖金、市内班车、节日福利、