岗位职责：
1、依据公司年度经营目标和规划，负责制定计划部的年度重点工作和预算，并制定团队绩效目标分解、高效推动落地执行；
2、负责公司订单需求与产能规划分析，推动“供-产-销-存“协同执行；
3、与供应链、销售等部门保持沟通，确保生产计划的协调性；
4、负责部门团队管理、人才梯队建设、团队成员培训及绩效考核，不断提升团队成员的工作能力；
5、定期向高层管理汇报部门工作的执行情况。
任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，工科、理科类相关专业；
2. 工作年限：10年或以上，其中5年以上团队管理经验；
3. 能熟练使用SAP、ERP、Office等软件；
4. 有系统思考能力、改善意识，较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力；
5. 具备较强的领导力、团队合作能力，协调沟通能力；
6. 英语听说读写能力熟练。