岗位职责：
1.组织安排公司会议，并做好相关会议记录；
2.组织企业文化的建设工作，包括团建、下午茶、年会、各种其他文体活动等；
3.执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等；
4.协助建立公司行政制度，推动体系的执行；
5.根据公司决议起草相关通告公文等行政公文；
6.领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1.专科以上学历，有5年行政或人事经验，年龄26-35岁。
2.熟练掌握各办公软件；
3.性格开朗好相处，抗压能力强。