工作内容：
负责公司销售业务的重组和规划，确保销售团队的有效运营，达成公司销售目标。
主要职责：
-制定并执行销售策略，确保销售目标达成。
-建立销售团队，管理和指导销售人员，确保他们具备必要的培训和知识。
-开发销售项目，与客户建立良好的关系，提供优质的售后服务。
-制定并管理和监督销售预算，确保的有效控制和跟踪。
-推动销售定期提交销售报告，向公司高层汇报销售情况。
-协助销售团队完成其他临时任务