岗位职责：
1、制定并优化行政管理制度、流程，确保高效合规的日常运营。
2、统筹办公环境管理（场地维护、安保、清洁、绿化等），监督第三方服务商（如物业、供应商）的执行质量。
3、负责办公用品、固定资产的采购、分发及台账管理，控制成本预算。
4、协调车辆调度、差旅安排、会议接待等后勤支持工作。
5、跨部门协调资源，解决员工行政需求（如工位分配、设备维修等）。
6、组织企业文化活动（如年会、团建、节日关怀），提升员工满意度。
7、确保公司行政事务符合法律法规及内部政策（如环保、劳工规范）。
8、参与办公室搬迁、装修、扩容等项目的规划与执行。
9、支持上级交办的其他行政类专项工作。
任职要求
基本条件
学历：本科及以上（行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先）。
经验：5年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先。
技能：
熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）及OA系统。
具备基础财务知识（能处理采购报销、预算编制）。
核心能力
统筹能力：能高效协调多线程任务，应对突发事件。
沟通能力：擅长与内外部团队协作，具备服务意识。
成本意识：熟悉采购比价、供应商谈判，优化行政开支。
细节导向：对流程标准化、文档管理有严谨态度。
加分项
熟悉ISO质量管理体系或5S管理方法。
有大型企业、制造业或跨国公司行政经验。