负责行政管理工作，流程制定等
负责员工出勤管理：负责员工调休假、请假、公出及出差状况状况稽查统计并及时将其异常状况汇报于上级。负责对公司出差人员的支持，并提供出国手续办理、旅程安排等方面的支持。
组织企业文化建设工作：包括参与制定员工福利，员工活动方案并组织实施；参与编写企业刊物及各类文案，做好文化宣传工作。
后勤工作管理：负责日常办公用品采购与发放登记管理；保持办公环境的良好秩序，包括茶水间、清洁、绿化、设备设施等。负责公司用车管理，负责园区食堂的协调，保证员工正常用餐。
行政接待：各类接待流程理，对内对外会务安排并做好相应追踪；对外沟通及相关公务处理，外部接待和联络事宜。
环境与安全：环保、安全台账的建立及维护。负责各类外部检查的接待，检查结果的运用和整改。
协助公司的项目申报