岗位职责：
1、 制造管理
1） 制定并执行生产战略，优化生产布局、工艺流程及产能规划，确保满足客户订单需求。
2）监督生产计划执行，提升生产效率、降低单位制造成本，推动精益生产及自动化升级。
3）贯彻执行质量管理体系，确保产品符合客户质量标准，降低不良率及返工成本。
4）统筹设备维护、安全环保及生产合规性管理，确保零重大安全事故。

2、 工艺管理
1） 主导工艺开发与持续改进，优化产品设计到量产的工艺转化
2） 建立工艺技术标准，确保符合体系及客户要求
3） 工艺变更风险管控

3、PMC管理
1）主导产销协同，平衡需求与产能，制定主生产计划及物料需求计划。
2）优化库存周转率，控制原材料、在制品及成品库存水平，避免呆滞料风险。
3）协调供应链部门，确保物料准时交付，缩短生产周期。

4、 仓储管理
1）设计仓库布局与标准化流程，提升仓储空间利用率及作业效率。
2）实施先进先出（FIFO）、批次管理及库存盘点制度，确保账实一致率达99%以上。
3）推动智能化仓储（如AGV、RFID）应用，降低人工操作成本及误差率。

5、 物流管理
- 统筹内外部物流网络规划，优化运输路线、配送模式及第三方物流（3PL）合作，降低物流成本。
- 管理客户交付环节（包括Milk-Run/VMI等模式），确保订单准时交付率（OTD）≥98%。
- 建立物流风险应急预案，应对供应链中断、运输延迟等突发问题。

6、团队管理
- 培养生产、PMC、工艺、仓储及物流团队的专业能力，搭建人才梯队及绩效考核体系。
- 推行目标管理（KPI），如生产效率、库存周转率、交付及时率等核心指标。

7、战略与创新
- 参与公司战略规划，推动精益化、智能制造数字化运营体系建设。
- 对标行业标杆企业，持续优化运营模式，提升企业竞争力。

任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，35-45周岁
2、 机械设计、材料成型、车辆工程等理工科专业背景
3、 十年以上汽车行业生产运营管理实战经验
4、 参与过新工厂规划及MES导入