岗位1 :400官方客服岗位职责:1、通过接线/在线为客户提供服务,确保客户有良好体验2 、及时记录客户信息并反馈给上级岗位2 :图片审核岗位职责:1、判断图片内容2、确认相对应的审核并提交岗位3:订单审核员岗位职责:1、对已完成质检的订单进行审核,核实质检图片与订单信息的匹配性,确保质检结果的准确性岗位4: 投诉专员 工作内容:1、舆情投诉专员:负责快速响应公司外部自媒体平台的负面舆情,联系用户处理,降低负面影响并引导用户删帖提升负面舆情删帖率。2、政府监管投诉对接:处理来自市场监管、消协等政府监管部门的投诉,确保合规响应,提高投诉和解率。岗位5、C端-客诉/售后专员 岗位职责:1、负责用户对公司服务流程及人员的不满的投诉、问题的处理2、售后负责订单催类,订单退费类、订单打款类的售后处理岗位6、C端-协商客服 岗位职责:1、负责物流环节中质检差异订单的属性解释、进行价格差异的协商,促使客户成交订单2、具备资深协商能力,未来负责大额订单处理,kpi有一定上浮岗位7、工单处理专员 岗位职责:1、根据工单信息,判断用户诉求和订单问题,时效内解答/处理用户问题2、主动跟进各环节进度,及时给到公司侧结论,一次性解决用户问题岗位8、客诉处理专员 岗位职责:工单客诉:同客诉岗位要求,处理的是JD渠道的客诉问题以上上班时间:9:00-21:00,做二休二,不加班(客诉类的岗位5、8都是早九晚六做五休二的)以上岗位要求:18-35周岁,中专及大专学历以上薪资待遇:无责底薪3000+绩效3000左右,文职类没有考核提成,薪资比较稳定税后正常到手五千多福利待遇:1、带薪年假7天(转正即有),2、入职缴纳社保公积金、3、技能培训、定期团建(每个季度一次),生日会晋升机会:客服处理-升级处理专员-组长(培训师)-主管-经理-部门负责人;最快1年晋升组长,2年晋升主管,晋升的过程伴随着职级奖金的评定"