岗位职责
1、全面负责公司质量管理工作，建立、健全公司质量管理体系，制定、完善公司质量管理纲要，并督促执行、优化完善；
2、负责部门人员管理，明确各岗位岗位职责和工作标准，落实过程检验、来料检验、出货检验等工作；
3、负责及时组织处理各类产品质量问题，落实原因调查，提出质量改善意见、对策，形成质量应急预案，并及时向上级领导呈报；
4、负责部门人员的业务技能培训及绩效考核，确保各岗位人员能合规上岗；
5、制定、下达各产品的质量管理标准，并督促执行；
6、督导下属落实实验室管理，按要求、按计划落实各项实验工作，如实记录各项实验数据；
7、负责根据要求，落实实验室各测量器具的年检，确保各测量数据符合测量要求；
8、负责组织落实质量管理体系的各类审核工作；
9、负责做好各类客诉的应对和处理，配合客户及时解决产品质量问题；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，质量管理或相关专业，5年以上同岗位工作经验
2、熟悉质量管理的套路、方法，熟练掌握ISO质量管理体系及TS16949质量管理体系；
3、有较丰富的汽车内外饰质量管理经验，能解决各类质量异常（软内饰优先）；
4、有较强的沟通协调能力，抗压性强；
5、具备一定的领导力，能带领团队；
6、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件；