1、开展公司相关日常人事行政事务管理工作;2、统一收集、整理公司内部的相关文件、档案等;3、为团队提供后勤相关支持及招聘、培训、等日常人事管理及相关制度拟订、考核等相关工作;任职要求:1、本科以上学历,有相关工作经验的优先;2、具备良好的学习能力和独立工作能力;3、有较强的团队意识,熟练操作word、excel等办公软件;4、需具备很强学习意愿及相关职务能力。