岗位职责:

1、对所管项目日常管理工作及重大事件的处理，定期以周报形式向公司报告项目工作情况；

2、制订年度工作计划，组织编写管理方案；

3、编制年度预算，制定目标计划，并按计划完成相应利润指标及各种开支的管理；

4、组建、管理并参与绩效管理，能够培养人才与团队管理；

5、对项目范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理；

6、把握小区品质要求及服务标准，推动社区文化建设，营造和谐小区氛围。

任职资格：

55岁以下，大专以上学历；

1、4年以上物业管理工作经验；

2、物业知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；

3、具有较强的统筹能力和执行力，有重大事件的处理经验；

4、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、独立工作能力和公关能力较强；

5、能熟练使用办公软件，并具有一定的写作能力；

薪资：7000-11000