1、在董事长的领导下，负责公司的全面管理
2、制定并实施组织总体发展战略，内外部环境分析匹配适用于公司的创新性经营模式；
3、全面负责公司整体经营管理，完成董事长下达的各项经营任务指标；
4、对重大事务的分析和决策，拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案；
5、全面统筹公司所有项目的管理工作；
6、负责重大事项的商务谈判、搭建并维护政府重点合作关系、对外沟通等工作；


任职资格：
1、熟谙行业市场情况及发展趋势，具备较完整全局管理经验，熟悉行政管理、人力资源、财务管理、运营管理工作；
2、能够站在公司高度，有一定的的企业经营思维
3、具备良好的分析判断能力，拥有丰富的商务谈判经验，具备良好的沟通协调能力；
4、有正确的人才观，具备较好的团队管理能力，培养和输出人才。