要求在品牌公司担任5年以上相关职位并取得业绩;能单独制定店铺全年运营计划;懂得带教技术;必须参加过专业服装知识培训,比如巨海、创创、行动教育等等!欢迎有想法的卓越人才加入!面谈才会了解一切1、建立全面的销售战略;制定年度营运计划!2、制定并组织实施完整的销售方案,完成公司的年度销售目标;3、与客户、同行业间建立良好合作关系;4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;5、组织销售部门开发多种销售手段,完成销售计划和回款任务;6、管理销售人员(直营&加盟),帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;8、有效地管理各经销商和直营店铺;9、主持公司重大营销合同的谈判和签订工作;10、主持处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;11、进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;12、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据任职资格:1.年龄30-38岁2. 学历: 本科以上学历;3.5年以上品牌营运管理相关工作经验,5年以上销售部经理或营运经理工作经验;4. 具备现代服装品牌运营理念和扎实的理论基础,熟悉行业状况;5. 熟悉销售分析、店铺陈列、货品管理、促销管控知识,人员管理、培训、激励、线上营销、客户沟通等方面的专业知识;6.较好的普通话听、说、读、写能力,具备较强培训和演讲能力。福利待遇:底薪+绩效+高额奖金+全勤奖+五险+带薪年假+团队旅游+生日福利+节假日福利上班时间:8:30~17:30 享受法定节假日;单休