工作职责：
1、负责公司内外各种层面接待工作筹备、安排及后续跟进等工作；
2、负责集团各项行政规章管理制度的监督执行，并根据公司发展需要适时梳理和修订，同时协助子公司建立行政管理标准；
3、负责公司日常会议组织、会议纪要整理及会后跟踪；
4、负责公司文书等日常行政类事务的处理；
5、协助领导完成其他工作。
任职资格：
1、行政管理、企业管理、公共关系等专业本科以上学历。
2、3 年以上行政管理工作经验，熟悉行政接待工作流程。
3、具有较强的分析和解决问题的能力，能统筹安排各项工作的开展。
4、具有较强的计划、组织、协调和人际沟通能力。
5、接受过公文写作、行政管理等方面的培训。
6、熟练的操作办公自动化设备和软件，包括计算机、传真机、复印机等。
7、年龄在25-30岁之间，身高1.65以上。
8、擅长英语交流者优先。