1、性别***，40岁以下；
2、统招本科以上学历，985院校，人力资源管理、经济管理、工商管理、财务管理等专业毕业；
3、2年以上大中型企业相关管理工作经验，有任职互联网大厂、创新型公司等行政高级职务或总经理助理经历者优先；
4、卓越的规划、组织、策划执行力和团队领导能力，较强的计划管理、监督指导力；
5、较强的文字功底及信息整合能力，严密的逻辑思维能力，具备一定数据分析能力及良好的审美感，可独立完成各种文书、讲话稿，申报材料等的撰写及编排；
6、熟练掌握Office办公软件的使用，尤其熟练使用PPT，能使用视频、图片编辑工具；
7、大学英语六级（CET6）、听说读写流利；
8、具备中高级会计职称或中高级人力资源管理师证书优先；
9、谈吐得体，处事灵活，应变能力强，举止大方、性格开朗、***。

工作内容：
1、负责协助总经理制定公司的经营战略，并将各阶段指标分解到各中心、各部门，督促其完成各项指标；
2、配合公司业务情况，搜索国内外相关资料，并及时整理汇报；
3、根据领导日程安排提前做好商务接待、客户拜访、媒体公关等协调及准备工作；
4、负责组织并参与领导安排的会议，并根据需要及时做好会议纪要和简报；
5、跟进总经理交办的工作的完成进度，督办、协调及落实，并做好记录、汇总及反馈工作；
6、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。

年薪：12-24万，具体面议