1、负责卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制;2、负责卖场员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;3、负责处理卖场的一般突发情况,如:顾客争议等;4、协助部门主管完成各品牌的进场、退场、装修、调整等工作;5、执行公司下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本部门的各种销售活动,对促销效果进行分析和反馈;6、组织专柜销售人员进行定期的专业知识培训,确保销售员的业务技能和工作素质满足工作要求;7、上级安排的其他相关工作。A档岗位要求:应届本科、海归等应届毕业生,专业不限;大学英语CET4及以上,熟练使用OFICE办公软件;表达能力强,思维清晰,善于与人交流;有社团经历和社会实践经验,乐于从事零售行业,优秀学生干部优先;能够灵活应用所学,性格积极向上,敢于挑战,抗压能力强;爱好时尚潮流。B档岗位要求:应届统招本科应届毕业生,专业不限;表达能力强,思维清晰,善于与人交流;有社团经历和社会实践经验,乐于从事零售行业,优秀学生干部优先;能够灵活应用所学,性格积极向上,敢于挑战,抗压能力强;爱好时尚潮流。C档岗位要求:大专或往届生,专业不限;热爱生活,有一定爱好特长;表达能力强,思维清晰,善于与人交流;有社团经历和社会实践经验,乐于从事零售行业,优秀学生干部优先;能够灵活应用所学,性格积极向上,敢于挑战,抗压能力强;爱好时尚潮流。工作地点:四川省内:成都、绵阳、自贡、攀枝花贵州省:贵阳、六盘水、铜仁云南省:昆明在百盛,你将拥有:外资企业,上市公司,全国40余家大型商场,雄厚的实力及良好的发展平台;最快进入到管理岗位,在营运环境下实战培训,综合能力高速提升;完善的培训机制,针对性的培训计划,外部的交流学习机会;同行业具竞争力薪资待遇,丰富的员工文化活动,时尚高端的工作环境。招募流程:投递简历→筛选简历→初试→复试→终试→发放offer→入职