1. 绩效管理：负责管理团队，制定业务计划，通过督促与指导，完成团队及个人业务指标；2. 渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系；3. 零售贷款业务初审：初步审核个贷客户经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见；4. 个团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展；5. 合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行。 任职资格：1. 本科及以上学历；2. 2年以上银行信贷从业经验或3年以上银行从业经验，有管理经验者优先；3. 品行端正，无监管部门、政府部门不良行为记录，征信无不良、无经商办企业，非黑名单人员（公安、行业、银行等黑名单）；4. 具备优秀的团队协作能力和市场开拓能力，较强的风险识别能力与解决问题能力。
