1、对公司旗下门店进行市场定位和可行性分析;2、负责门店全面的日常管理、成本分析、销售计划;3、服从总公司领导和统一安排;4、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉火锅行业运营流程;2、同行业2年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队和独立筹备新店工作的经验。