工作内容1、协助上级主管做好日常工作,办理理赔申请,保单录入客户资料整理等工作;2、日常招募相关工作,协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作;3、组织、协调、安排面试等工作,并且进行人力资源初次筛选;4、上级主管安排的其他助理工作。岗位要求1、21—45岁。高中以上学历、有助理或人事工作经验者优先;接受无工作经验的应届毕业生;2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神;3、熟练使用日常办公软件,具备基本的网络知识。工作时间早九晚五,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时福利保障商业五险一金,带薪休假旅游,免费技能培训、定期团建