岗位职责：
1、网络的拓展，未覆盖区域承运商的开拓、评估及引进；
2、网络的建设，提升网络有效性及效益；
3、现有承运商的走访、需求收集、业务操作培训及引导、对承运商；建立干配商，网络点部的KPI考核机制；
4、月度综合考评不达标承运商整改落实，重点培训；再根据考评结果进行筛选，落实奖惩制度，仍不合格网点根据淘汰流程做好善后工作，并完成更新工作；
5、外发市场价格的调研，备用资源的寻找，评估并引进，协助外发部门切换，直至运作顺畅；
6、区域网络内重大异常的协助处理。
任职要求：
1、具有3年以上物流网络管理经验，同等职位2年以上工作经验。
2、诚信、敬业，具有良好的抗压能力、沟通能力、谈判能力、逻辑能力。